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FANOMICS
Schlagen Sie ein neues Kapitel Ihres Erfolgs auf!
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Die Fan-Macher
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Sind Ihre Mitarbeiter Fans?
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[vc_empty_space height=“20px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-2 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-offset-0 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-8 vc_col-xs-12″][vc_column_text css=““]Kunden begeistern und zu Fans machen – das gelingt nur Führungskräften und Mitarbeitern, die selbst Fan ihres Arbeitgebers sind. Fan-Mitarbeiter sind äußerst loyal und motiviert, haben eine hohe Leistungskultur und agieren bestens als Fan-Macher in Richtung Kunde, denn: Sie erzeugen das Gefühl von Einzigartigkeit.
Doch Unternehmen in Deutschlands haben oft ein Problem: Gerade einmal jeder 5. Mitarbeiter ist Fans seines Arbeitgebers (Studie Mitarbeiterfocus Deutschland). Was schätzen Sie? Wie hoch ist die Fan-Quote unter Ihren Mitarbeitern?[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-2 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=“10px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1/3″ offset=“vc_col-lg-4 vc_col-md-4″][ultimate_video u_video_url=“https://www.youtube.com/watch?v=oukkC_oJyiw“ yt_autoplay=““ yt_sugg_video=““ yt_mute_control=““ yt_modest_branding=““ yt_privacy_mode=““ play_size=“75″ enable_sub_bar=““][vc_column_text]Fachkräftemangel und wie wertvoll Fan-Mitarbeiter sind – Fan-Talk mit Jonas Lang[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″ offset=“vc_col-lg-4 vc_col-md-4″][ultimate_video u_video_url=“https://www.youtube.com/watch?v=1DtHM588Kzk“ yt_autoplay=““ yt_sugg_video=““ yt_mute_control=““ yt_modest_branding=““ yt_privacy_mode=““ play_size=“75″ enable_sub_bar=““][vc_column_text]Was ist Employer Fan Management? – Fan-Talk mit Dr. Miriam Konrad[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″][ultimate_video u_video_url=“https://www.youtube.com/watch?v=AKzc0UBwo0U“ yt_autoplay=““ yt_sugg_video=““ yt_mute_control=““ yt_modest_branding=““ yt_privacy_mode=““ play_size=“75″ enable_sub_bar=““][vc_column_text css=““]Wie es LIEBLANG mit FANOMICS gelingt, die Fan-Quote unter Kunden und Mitarbeitern und damit auch den Erfolg kontinuierlich zu steigern, welche Rolle dabei die richtige Positionierung, Passung und ehrliches Feedback spielt, auch für die Führungskräfte.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row type=“vc_default“ bg_type=“image“ parallax_style=“vcpb-animated“ bg_image_new=“id^4577|url^https://test.fanomics.de/wp-content/uploads/2023/08/mitarbeiter-zu-fans-hintergrund-02.jpg|caption^null|alt^null|title^mitarbeiter-zu-fans-hintergrund-02|description^null“ bg_image_size=“contain“ bg_img_attach=“fixed“ animation_direction=“top-animation“ bg_override=“full“][vc_column][vc_empty_space height=“80px“]
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Steigern Sie Ihre Fan-Quote
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Mitarbeiter als Fan-Macher
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Wir helfen Ihnen:[/vc_column_text][ultimate_icon_list icon_size=“15″ icon_margin=“10″][ultimate_icon_list_item icon=“dt-icon-the7-arrow-552″]bei der Ermittlung der Beziehungsqualität zu Mitarbeitern (Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung, etc)[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“dt-icon-the7-arrow-552″]dabei, eine gemeinsame Identifikationsplattform für bestehende und potenzielle Mitarbeiter schaffen (passgenaue Arbeitgebermarke, Werteleitbild, Employer Branding,…)[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“dt-icon-the7-arrow-552″]ein orchestriertes Agieren aller Führungskräfte in Richtung Mitarbeiter zu erreichen[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“dt-icon-the7-arrow-552″]ein orchestriertes Agieren aller Mitarbeiter in Richtung Kunde erreichen[/ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″ offset=“vc_hidden-sm vc_hidden-xs“ css=“.vc_custom_1736947130891{background-color: #FFFFFF !important;}“][vc_column_text css=““]
Fachbuch: FANOMICS® – Mitarbeiter zu Fans machen
Wie Sie von der Ökonomie des Fan-Prinzips profitieren
Wie Sie Mitarbeiter zu wirklichen Fans machen und Ihr Unternehmen dadurch nachhaltig stärken – denn Fan-Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und die besten Botschafter.[/vc_column_text][vc_single_image image=“7795″ img_size=“medium“ onclick=“custom_link“ img_link_target=“_blank“ css=““ link=“https://test.fanomics.de/das-buch-fanomics-mitarbeiter-zu-fans-machen/“][vc_btn title=“Mehr zum Buch“ css=““ link=“url:%2Fdas-buch-fanomics-mitarbeiter-zu-fans-machen%2F|target:_blank“][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/3″ offset=“vc_col-lg-4 vc_col-md-4″ css=“.vc_custom_1736947146372{background-color: #FFFFFF !important;}“][vc_column_text css=““]Der Podcast
Buchautor Roman Becker spricht mit Vorständen, Geschäftsführern und Top-Entscheidern namhafter Unternehmen über exzellente Mitarbeiterbeziehungen, Erfolg und Sinnstiftung.
[/vc_column_text][ultimate_video u_video_url=“https://www.youtube.com/watch?v=PdacqRUiyZU“ yt_autoplay=““ yt_sugg_video=““ yt_mute_control=““ yt_modest_branding=““ yt_privacy_mode=““ play_size=“75″ enable_sub_bar=““][vc_btn title=“Zum Podcast“ css=““ link=“url:%2Ffanomics-podcast%2F|target:_blank“][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=“40px“][/vc_column][/vc_row][vc_row type=“vc_default“][vc_column][vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]
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[vc_empty_space height=“20px“][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-2 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=“60px“][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJsaW5lLWRpdmlkZXIlMjIlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlM0NzcGFuJTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYW4tcG9ydGZvbGlvJTIyJTNFJTNDJTJGc3BhbiUzRSUwQSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Unsere Studien
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Mitarbeiterfocus Deutschland
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[vc_empty_space height=“20px“][vc_column_text]Wie viele Mitarbeiter sind echte Fans ihres Arbeitgebers? In welchen Branchen findet man begeisterte und glückliche Mitarbeiter? Banken, IT, Automobil, Industrie, Maschinenbau, öffentlicher Dienst, Verbände…?
Die große Studie „Mitarbeiterfocus Deutschland“ befragt regelmäßig mehr als 2.000 Arbeitnehmer zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit, Loyalität, Treue, Motivation, also emotionaler Mitarbeiterbindung. In einer Sondererhebung zur Corona-Pandemie wurden auch auf die Auswirkungen der Pandemie untersucht.[/vc_column_text]
[vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row anchor=“fan-portfolio“][vc_column][vc_empty_space height=“80px“][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJsaW5lLWRpdmlkZXIlMjIlM0UlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlM0NzcGFuJTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYW4tcG9ydGZvbGlvJTIyJTNFJTNDJTJGc3BhbiUzRSUwQSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[/vc_raw_html][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=“40px“][vc_column_text]
News
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Berufstätige Frauen sind durch die Corona-Krise stärker betroffen und belastet als Männer: Homeoffice mit gleichzeitigem Homeschooling, Minusstunden für wochenlange Kleinkinder-Betreuung…
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Die Corona-Einschränkungen haben Unternehmen in Deutschland gezwungen, im Eiltempo Arbeitsprozesse auf digital umzustellen. Haben sie das erfolgreich geschafft? Wie bewerten…
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Die repräsentative Studie „Mitarbeiterfocus Deutschland – Sondererhebung Corona-Pandemie“ offenbart, was zum wirklich produktiven Homeoffice in Deutschland nötig ist: Schnelleres Internet,…
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Welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie hat sich der Arbeitsalltag verändert? Wie steht…
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Nur jeder fünfte Mitarbeiter ist Fan seines Unternehmens – das sind die erschreckenden Ergebnisse der repräsentativen Studie „Mitarbeiterfocus Deutschland“.
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Ihr Ansprechpartner
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Frederik Meyer
Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Emotionale Mitarbeiterbindung[/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“][ultimate_icon_list icon_size=“25″ icon_margin=“15″][ultimate_icon_list_item icon=“Defaults-phone“ icon_color=“#fdc800″]+49 6131 32809-168[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“icomoon-the7-font-the7-mail-01″ icon_color=“#fdc800″]frederik.meyer@fanomics.de[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“Defaults-linkedin“ icon_color=“#fdc800″]Frederik Meyer auf LinkedIn
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Wie viel mehr Umsatz bringen Fans Ihnen?
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Wie FANOMICS Sie erfolgreich macht!
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