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Mitarbeiter zu Fans machen

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Der FANOMICS Führungs- und Kultur-Check

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Erfolgreiches Employer Fan Management ist ein signifikanter Vorteil auf dem Arbeitsmarkt!

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Wünschen auch Sie sich im übertragenen Sinne Woche für Woche ein ausverkauftes Stadion voller Fans, die begeistert und bedingungslos zu Ihnen und ihren Unternehmenszielen stehen? Träumen auch Sie davon, Ihre Mitarbeiter zu Fans zu machen und so auch den Herausforderungen auf den Arbeitsmärkten erfolgreich zu begegnen?

Geht nicht?

Geht doch! Wir, die Entdecker des Fan-Prinzips, haben basierend auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen über die Fans aus Sport und Kultur das Management-Steuerungssystem FANOMICS entwickelt. FANOMICS hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter WIRKLICH zu Fans zu machen und macht Sie nachweislich erfolgreicher. Denn Fan-Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und empfehlen Sie häufiger weiter.

Mit dem FANOMICS Führungs- und Kultur-Check machen wir im Rahmen eines eintägigen Workshops mit Ihnen gemeinsam eine Bestandaufnahme ihrer Organiation entlang der Handlungsfelder für eine FANOMICS Fan-Kultur:

[/vc_column_text][vc_single_image image=“9784″ img_size=“full“ alignment=“center“ css=““][vc_column_text]Gemeinsam identifizieren wir die Lücke zwischen dem „Ist“- und dem „Soll“-Zustand. Was fehlt Ihrer Organisation für eine echte Fan-Kultur?[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=“vc_default“ disable_element=“yes“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-md-4 vc_col-xs-12″][vc_column_text]Mit dem FANOMICS Führungs- und Kultur-Check geben wir Ihnen die Antwort auf diese Fragen – und helfen Ihnen, noch besser zu werden!

Gemeinsam entwickeln wir in einem eintägigen Workshop ein klares Zielbild: Wie können Sie Ihr Employer-Fan-Management optimieren und sich bestmöglich in Richtung Mitarbeiter und Arbeitsmarkt aufstellen?

Im Workshop identifizieren wir die Lücke zwischen dem „Ist“- und dem „Soll“-Zustand, leiten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab und entwickeln eine Roadmap, um ein möglichst ganzheitliches Employer Fan Management zu erreichen.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-md-4 vc_col-xs-12″][ultimate_video u_video_url=“https://www.youtube.com/watch?v=iiqgCA8devU“ yt_autoplay=““ yt_sugg_video=““ yt_mute_control=““ yt_modest_branding=““ yt_privacy_mode=““ play_size=“75″ enable_sub_bar=““][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1/6″ offset=“vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=“60px“][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/6″][/vc_column][vc_column width=“2/3″][vc_empty_space height=“40px“][/vc_column][vc_column width=“1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row type=“vc_default“ bg_type=“image“ parallax_style=“vcpb-animated“ bg_image_new=“id^4577|url^https://test.fanomics.de/wp-content/uploads/2023/08/mitarbeiter-zu-fans-hintergrund-02.jpg|caption^null|alt^null|title^mitarbeiter-zu-fans-hintergrund-02|description^null“ bg_image_size=“contain“ bg_img_attach=“fixed“ animation_direction=“top-animation“ bg_override=“full“ disable_on_mobile_img_parallax=“disable_on_mobile_img_parallax_value“][vc_column][vc_empty_space height=“40px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2/3″][vc_column_text css=“.vc_custom_1694691949410{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;background-color: #fdc801 !important;}“]

In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Arbeitgeber vor großen Herausforderungen

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So macht der FANOMICS Führungs- und Kultur-Check Sie erfolgreicher

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Binden Sie die passenden Führungskräfte und Mitarbeiter emotional an Ihr Unternehmen

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Erhöhen Sie die Motivation und Produktivität Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter

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Gewinnen Sie die besten neuen Führungskräfte und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

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Pakete & Preise

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Bei einer Buchung bis 7. August 2026 erhalten Sie einen Nachlass von 10 % auf den Paketpreis.

ERWEITERT

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Sichtung von Unterlagen und Dokumentationen
Messung der Mitarbeiterbeziehungsqualität mittels FanScan®
Vorbereitende Interviews mit 5 internen Kern-Stakeholdern
Durchführung Check-Up-Workshop
Ergebnispräsentation und Ergebnisdokumentation mit Gap-Analyse & Entscheidergespräch

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Aufwand*

19.500 EUR

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BASIS

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Sichtung von Unterlagen und Dokumentationen
Vorbereitende Interviews mit 5 internen Kern-Stakeholdern
Durchführung Check-Up-Workshop
Ergebnispräsentation und Ergebnisdokumentation mit Gap-Analyse & Entscheidergespräch

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Aufwand*

13.900 EUR

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STANDARD

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Sichtung von Unterlagen und Dokumentationen
Durchführung Check-Up-Workshop
Ergebnispräsentation und Ergebnisdokumentation mit Gap-Analyse & Entscheidergespräch

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Aufwand*

9.900 EUR

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* Beratungskosten in Euro exkl. MwSt., Reisekosten & Nebenkosten.

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Möchten Sie mehr erfahren?

… Unverbindliches Gespräch buchen.

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Mehr zum FANOMICS Führungs- und Kultur-Check

… hier als PDF herunterladen und noch mehr erfahren.

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Ihr Ansprechpartner

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Frederik Meyer

Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Emotionale Mitarbeiterbindung[/vc_column_text][vc_empty_space height=“20px“][ultimate_icon_list icon_size=“25″ icon_margin=“15″][ultimate_icon_list_item icon=“Defaults-phone“ icon_color=“#fdc800″]+49 6131 32809-168[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=“icomoon-the7-font-the7-mail-01″ icon_color=“#fdc800″]frederik.meyer@2hmforum.de

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